项目团队可以没有他这个小领导，但不能没有陆管这个技术大佬！

公司的效益终究是要靠员工产出的。

如果不是陆管入职年限还没达标，上级部门的总监其实已经很想提拔他。

所有人都感觉这个人很神奇。

明明陆管一直在摸鱼。

甚至在同事们拼命开会谈业务的时候，他却能安然自若的沏茶嗅香。

但偏偏这个大佬就是能在工作截止日前完成任务。

不