没办法，这次裁员可不是几个或是十几个阿，那可是成千上万的员工的，规模太大了。

正因为规模太大，在没有一份完善的计划之前，陆少华是不敢动用的，首先，最少要就有一份裁员的名单，具体那一类人进入了这份名单，陆少华心里必须要有一个底才行。

再接着就是被裁的员工的安抚工作。

好吧，你要裁我可以，工资和补贴总不能没有吧。

签了劳务合同的，里面就有一条是关于单方面