且还保有了提纯过后的旧用户。

在内部管理上，因为现在的客单价，所以不必再走精品路线，培训期大大缩短，能容纳更多无处可去的异族人。

来了培训一两个星期就能上岗，上岗就开始赚钱，比以前异族温柔乡时期的可营业人数多得多。

而后店铺与店铺间每月评选业绩最佳，评上之后店铺全体人员真金白银发奖金，保证了员工们的积极性，愿意自行开发更多盈利项目。

每家店铺内部也被要求评销