没确定叫“幸福岛”的时候，它们就已经成立了。

作为被天恩集团以53比例控股的“家族企业”，这家公司的高层甚至至今都有着共同的“姓氏”——从总经理这个级别往上，人人都姓清水、所有人都沾亲带故。

通过亲缘来确定权力份额，确保高层不会内斗，任何通过家族分配之外的方式获得的股份都不会得到认同；再通过严格的族规管理公司高层，进而来间接管理公司。

这当然不可能让公司健康的运转下去