在罗易的鼓励之中，戴曦离开了。

作为一个合格的资本家，罗易就要发挥出每一个员工的特点来，没有特点创造特点也要上。

虽然，最后的鼓励，罗易稍微的有点违心，但是赚钱嘛，不磕碜。

罗易其实有一整套的推广方式，但并没有对戴曦和盘托出。

罗易将所有的事情全部都完成了，那么底下的员工到底要做什么呢，培养员工最忌讳的是怕员工出错。

出错不要紧，戴曦不出错