并不是必要，是可以绕开的！

杨晓莉的意见公司予以采纳，奖励她工作职级提升两级，现金奖励一百万元。”

有了杨晓莉这个标杆的作用，极大的刺激所有员工的积极性，本来想混一混的员工，也开始绞尽脑汁的思考该如何提高产量，降低成本。

这些员工还是没有想通，林希为什么要给杨晓莉如此巨大的奖励！

杨晓莉提出的想法，能使用的场景可不止是粮食种植