们想离开，在完成工作交接之后便可以离开。”

“如果连续三次选择留下来，那么就基本可以确定了她的稳定性了，进行着重培养，甚至到后边，把组织运行事务交给她也可以。”

“毕竟建立这个组织你又没有当初私人产业，只要保证其运转方向不偏离轨迹就够了。”

“不过一些关键的岗位，你们还是得尽量保证人员的稳定性。”

“嗯。。因为你们成员的特殊性，你们可以直接建立老带新的制度，