规范。

财务、税务、法务，甚至人事上需要完善的地方我们都要慢慢做好响应的规范。”

方志强跟大家对视了一下，接着继续说：“这期间我们引入外部高管时，跟现有咱们老人的做事风格，方法可能存在不一致的地方。

这里希望，新来的高管兄弟，能在输出优秀的理念，经验的同事，多俯身了解一下公司的业务，现有存在的细节问题。

同时呢，咱们这帮老人也要敞开心胸，接受变革过程中的不舒