按通榆官场惯例，大规模人事调整一般都在年底，快则11月份，慢则来年月初，绝少年中变动，因为那样不利于各种工作的配套衔接和综合考核。

比方说上半年才启动的项目，进行到一半换领导了，最终出了问题板子该打到谁头上？

再比方说招商引资谈到关键时刻，领导调往别处，会不会带资调动，地方正府将承受多大损失？

在此之前白钰几次工作调整都卡在春节前，好处是大多数工作告一段落，也