进入下半年，从京都到地方人事调整接连不断，也是官场惯有的规律。大换届后从上而下各级领导班子逐步掌握掌控局面，开始有计划有步骤地任用符合自己正治经济理念的干部，为后面推进工作、持续发展以及下届换届打下坚实基础。

一方面，上下交换幅度更大、更频繁，钟组部从各地主要是沿海省份选拔了一批厅级以上干部充实到京都部委办局，双江方面于道明力荐范晓灵，她的履历正符合基层出身、在多个岗位有过锻炼、