们只是来做贡献，为了山野的孩子，他们以愉快的方式，献出了他们的金钱。

这种情绪上的变化，导致我第一次对经理的报账，显示出专注和关心。如何提高营业额，如何提高利润率，这些问题我原来是不怎么关心的。

经理的几个建议，我都同意了。服务员在柜台与顾客的桌子间穿梭，她们礼貌而训练有素，这是经理平时培训的结果，我觉得，经理，也算是一个搞教育的人。

我和妍子，无意中提供了一个平台。