职特性，正是因风声】形成。

没有什么狗血的权势争夺，朋友背叛，因为本身结构问题，风声】中话语权逐渐从萧灵这个管理者、创建者手中，转移到那些实力潜力更强的团员身上。

萧灵慢慢从一个掌权者，变成纯粹管理服务者，决策权不知不觉就被转移掉。

当后来有人提出要让风声】成为某个副团的附属组织时，所有矛盾突然爆发。风声】内部所剩不多的支持萧灵者和新锐派开始对峙。

变成某个