人手就行。”

如果是别的什么厂矿退休的老技术工人，徐二龙当然是乐于挖人材过来。

几十年的工作经验，就是最大的财富。

可这百货公司的主任要来干什么又不是什么很不得了的技术经验。

再说，百货公司体系僵化，服务态度不好，这是大家的共识，让这样体系中退休出来的人管自己这边的百货公司，只怕把自己这边给搞砸了。

“那好，一会儿开早会的时候，我通知一声。”喻平说