层权力架构对上层架构性质最恶劣最严重的反抗，就是集体辞职。

这种事情，一个闹不好，是要出大乱子的。

所以李晋在听见吴成毅这句话的第一时间就皱起了眉毛。

“怎么回事？”

要不是发生一些大事的话，绝对不会有数名中层副经理职务的人集体辞职。

目前晋晴公司，即便是分公司，在李晋的坚持下，福利待遇都是同行业内领先的，更不要说投资公司作为母公司，绝大多数人都以