、能抓文创、能抓脱贫、能抓作风的全能型人才！

岳峙继而强调人才的稀缺性、宝贵性和重要性，组织部门要不拘一格降人才，要大胆任用人才，要打破原有的模型框条条重用人才，要人尽其材，要摒除传统思维和旧的束缚选拔人才，把合适的干部放到合适的岗位。

连夸带赞，又说了一连串“人才”方面的言论，不仅陪同的付寿静等市领导惊愕不已，消息传到省城真是眼镜跌碎了一地，别说吴通、庄彬等人，就连本土系周克