子的多如牛毛，每个县领导笔记本上都写着长长的名单，更不用说常委们。

方晟的对策很简单，面向社会公开招聘，笔试按112比例带成绩进入面试，笔试题目从庞大的公务员招录题库中随机生成，面试主考官和评委则全部是省城几所大学的教授，从而确保考试的公平公正。

这种双盲式选拔，哪怕主办方都无法做假，因为大学教授们自恃身份，不可能为几个钱与社会不三不四的人同流合污。原本会闹得沸沸扬扬的事业单位