代表正职主持日常工作。

其次，主持工作的副职和常务副职有很多共同点。首先他们都是副职，在正职不在家的情况下主持单位工作，只是代行正职权力，而不是正职；其次，他们的身份确认都必须走组织程序，主持工作的副职由组织人事部门明确并宣布，常务副职则需走组织考察程序，并经组织部门和常委会研究讨论进行公示后下文任命；第三，在正职缺位的时候，他们主持单位工作领导其他副职工作，对外可以代表单位参加主要领导