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什么样的领导算是好领导？

站在不同的视角便能有多种不同的评判标准。

比如业务能力强，做事雷厉风行、锐意进取，有责任心，甚至有些地方肝强海量能喝酒也能算是突出能力之一。

但如果站在手下的角度，要评判一个领导是不是算好领导就简单多了。

只要看这位领导是经常想着为大家谋些实实在在的福利；还是没事画大饼，有事情送小鞋。

在前者这样