参加下一轮的竞争。

第二个步骤是，参加笔试。

第三个步骤是，每个竞聘岗位笔试前三名的选手进行调研并写出一份跟调研主题相关的工作方案。

第四个步骤是，每个岗位挑选出两名优秀工作方案获得者参加最后的面试，然后由两人的总分来决定胜负。

在黄非凡的亲自组织下，前面几个步骤有条不紊进行，很快进行到竞争上岗的第三个步骤：

每个竞争岗位之前两轮成绩累加进入前三名