次日上午，公司统一给各个分部发送了电子邮件，要求各分部骨干乘火车赶往总部，准备接收新配轿车。

奇怪的是，仅仅是又过了一天，各分部前来领车的骨干们已经陆续到齐。陈富生派小张秘书清点了一下人数，无异。

陈富生给我下达了一个任务：各分部骨干好不容易才齐集北京，要趁机对他们的思想状态和可靠程度进行进一步摸底，提高总部对他们的控制能力和领导能力。

我禁不住提出置疑：“陈