选择了分步骤走：“分配体系是个大事，一步步来才有可能稳定，先有相对成型的公司架构，后考虑股份问题，再结合对未来的已知和曾经工作中的经验来探索与尝试。”

“在这个中间还得有一个具备延展性的过渡方案。”

如何给钱从来都不是个容易事。

给多了是仇，给少了也是仇，给得不均匀还是仇，完全平均主义那更不用说，就离谱。

好在温良有的是时间将自己前世的经历、经验整合梳理，再