第574章 品牌矩阵的全球收官

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李一凡微微一笑：“这是一个不错的思路，但要确保我们在这些活动中的形象是一致的，不能为了迎合市场而丢失了品牌的核心价值。”

“明白，”张宏迅速回应，“我们会在每一个活动中融入大夏文化的独特元素，确保品牌形象的统一性和独特性。”

随后，陈晓峰也发表了自己的看法：“书记，在品牌矩阵构建的过程中，我们不仅要注重内容的输出，还要加强品牌社区的建设。特别是在社交媒体和短视频平台上，要形成一个全球性的粉丝社区，让用户能够真正参与到我们的品牌生态中，成为品牌的一部分。”

李一凡点头表示赞许：“这是一个非常关键的点。品牌不仅是产品的集合，更是用户情感的连接。我们要让全球的消费者在看到我们的品牌时，不仅仅是喜欢，还要产生深刻的情感共鸣。”

李一凡看了看窗外的蓝天，继续说道：“不过，品牌矩阵不仅是简单的Ip扩展，更是要形成一个自我增强的生态系统。我们要确保每一个品牌节点之间能够形成强大的联动效应，而不仅仅是独立运作。”

会议结束后，李一凡并没有立刻离开，而是站在会议室的落地窗前，沉思着接下来的战略。他知道，品牌矩阵不仅仅是商业上的布局，更是文化影响力的全面扩展，是要在全球范围内建立起一个新的文化符号体系。

“也许，接下来的重点，不仅仅是品牌输出，更是文化认同的构建。”李一凡在心中暗自思索。他意识到，要真正打造一个全球性的品牌矩阵，必须要让大夏文化成为全球年轻人认同和喜爱的文化符号。

他决定，将在接下来的品牌矩阵扩展中，引入更多的文化元素，让品牌不仅仅是产品和内容的象征，更是价值观和生活方式的体现。

“也许，是时候启动全球文化认同计划了。”李一凡在心中坚定了新的方向。

他回到办公室，打开电脑，开始草拟一份全新的全球文化认同计划。这一次，他的目标不仅仅是商业上的成功，而是要在全球文化版图上，留下属于大夏的独特印记。