织业务学习，再一个则是延长各种专业会议的时间，以会代培，还有一种是组织传、帮、带，以老带新的方式互教互学。”

陆浩皱了下眉头，“除了第一种，余下的几种并不适合郭会计。”

内部人员可以每周学习，会议上学习，以老带新，外部人员就不适合了，这类方式学的东西不多，想要学到东西，花费的时间也太长。

“是的，这些都是以前税务局培训员工的法子，近年来，为了更准确，更高效的培养人才，