位置的人，至少在某一段时间内的表现不错，为万佳百货店做出了贡献，那么万佳百货店就要回馈他，工资和待遇是最好的回馈。”陆浩道。

“这一批成为主管，成为经理的人，大多早期就跟着我，跟着我一路走到现在，还有一些则是我主动邀请过来，帮助万佳百货店的发展，而组长的名额肯定也有限，有许多人可能有能力，但只是还没有被发掘，有进步的念头，却担心即便自己即便努力工作，可能也没有自己的位置，毕竟僧多肉少。”