钱等于是投资给公司，然后公司按照年利率百分之五的增长到这些人退休为止。

这笔钱最终会分批再支付给这些员工。

企业不吃亏，百分之五的利率比直接贷款要少的多，但问题是这笔钱不能随便动。

同时企业账户也要被管控。

这些都是企业不太愿意承受的事情，但至少他们不会太反对，因为他们自己也是有好处的。

可一旦企业还要承担员工的一部分医疗保险，这就是他们不能承受的