很多时候在公司或者其他什么地方挑选人选时，第一考虑的不是可供挑选的人有多少的想法，而是这些人有多听话，是不是懂事。

有想法的人多的是，满大街的人都有自己的想法，任何一个行业中如果只是谈想法，一些刚入行的年轻人都能说上一晚上不带重复的想法。

但能被选中的，能得到领导赏识的，还是听话和懂事，它们有时候是一个意思，有时候不是。

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