是员工，还是高管，她也不会心慈手软。

该怎么处理就处理。

总之公司不养闲人！

工作方面，她展现出了超凡能力，许多研发上遇到的技术瓶颈，都是她牵头组织并攻破的。

简单来说。

员工会的，交给你们，放手去做。

不会的。

上报给我，她来想办法。

比如有一次。

研发部开发的一款行为立体感控软件，在技术上遇到难题，需要一