丽莎招聘的要求高是在公司出了名的，她招聘下属和她谈恋爱的思路大概是一样的，宁缺毋滥。

相比下来，戴明偏向于事无巨细都大权在握，他喜欢亲力亲为，而且对细枝末节比较有掌控欲，他自己很忙，下面的人也觉得很累。不过结果证明，邓丽莎和戴明两个人的业绩都不错。管理风格无所谓优劣，只要用正确的人在正确的位置，就能把事情做成。

以前我对Jas的印象是一点都不social，人比较年轻看上去过分老