下午两点，杨俊组织中层以上干部在公司会议室开会。

会上，杨俊认真听取了业务部、生产部、人力资源部和财务部等各部门领导的意见，针对公司目前面临的处境和危机，进行了认真的研究、分析和讨论。

一方面，发现公司受过高等教育的人很少，管理人才严重缺乏；

另一方面，公司除了存在着管理混乱和经营不善的现象之外，还有一大笔自己没有收回来。

新官上任三把火，针对以上情况，杨俊