项工作指标要求都到了严苛的地步。

但是同样的，他又不是墨守成规，相反作为一名年轻时喝过洋墨水的先进知识分子，霍厂长懂得如何调动人的学习和工作积极性。

每个行业里的拔尖人员，每季度都会有去其他单位交流学习的机会，这是一项殊荣,是人人都力争上游想要抢夺的名额。

提高工作效率的同时，又让员工自觉努力学习,真真是让人被卖了而不自知。

再者,原来平淡无奇波动不大的工资