了也不打算改变什么。

游戏部门，真的就是他眼中的赚钱工具。

除了工具之外就没有任何意义。

米克福的企业文化也在游戏部门中无法体现出来。

那还说什么呢？

部门主管已经觉得有些心累，然后就拿着已经批准同意的辞呈离开。

十几个员工很快完成了辞职交接工作，接着他们就不再属于米克福了。

离开的第一时间，这些员工都欢呼雀跃起来，他们还担心米