一系列调改。先是通过两批竞聘，提拔了两批年轻干部。

又通过统采中心设立，逐步剥离业务副总和老经理与商场的千世万缕联系。

以老磨新，磨砺出了一批年富力强的热血新人。副总们逐步退出历史舞台，由稳坐中军帐向集团公司参谋顾问，集团股东转变。

将副总们挤出历史舞台的老经理，风光三年过后，又被安排去开疆拓土，不再参与店铺经营。

这批新人，业务上直接对工总负责，管理上对职