都是年轻人里的翘楚。

傅郁时这半年在傅氏进行了大刀阔斧的改革，其中人员变动这一块就是最大的改革。

他将傅理在任时任用的那一批老人挨个进行了能力评估，给他们在不降薪的情况下安排了合适的岗位，而空缺出来的岗位便由有能力的年轻人顶上。

新鲜的年轻的血液必然预示着一个企业的持续发展。

从这半年傅氏集团财务报表上显示的数据来看，傅郁时这一改革，让傅氏集团又上了一个新的