力。

毕竟，不管是她还是陈默，对于财富一直看的都比较淡然，在公司员工的福利待遇上，也来都是很大方的。

企业文化和公司制度虽然必不可少，但总是需要给出相应的报酬，才能真正形成凝聚向心力的。

人家劳动所得都不到位，你谈什么奉献那就是耍流氓了。

这一点，从未来系的公司和研究院、研发中心那边，几年都没有几个人能出走的情况上，就可见一斑了。

尤其是景北研发中