，既没有效率，还可能出现原来山花区的问题。

副厂长走了俩人，剩下的这一个副厂长在叶天民接收之后，各方面的了解，认可了能力，被叶天民提拔成了集团总经理，人事上的变化并不是很大。

要知道这样的大型的、有历史沿革下来的企业，需要是注入活力，而不是大刀阔斧，亏损好些年还依然能坚持下来，并非是没有可取之处。在这样的企业里，外来的和尚真不一定是最好的能念经的。

企业恢复正常生产，