安心这样，直接给一系列的资源，让他来统筹、管理。

等他有一定的见识了，打磨完棱角了，见识到了这个社会的初浅规则的时候，家族这个时候才会将其直接的纳入到自己的经管体系里面去，让他去家族里、公司里的那些山头、元老们再次进行碰撞。

这种碰撞，意味着是老带新、新替老的一种交替过程，整个公司的权力结构，也将在这种权力的交接之下，慢慢的完成。

不过，许多的二代们，在这种交接的过程