管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管、薪酬分析师等岗位。

李西越现在是人事总监。

姜辰如果想要招募一个人事部的高层的话，必然还是李西越起冲突。

星辰投资建立时间不长，李西越在人事部也不可能一手遮天，但一旦李西越不满，人事部的工作就会受到影响。

“人事部不可能只有一个总监的，现在也应该招募几个副总监了。”姜辰面无表情的说道：“不仅仅人事部，其他部