重点培养工厂管理人员。

在发放薪酬的时候，这些多得了25个铜比斯的孩子们脸上露出了掩饰不住的骄傲神色，其他没有通过筛选，只能拿到25个铜比斯的孩子们则是满是羡慕。

其中还有不少167岁的半大青年发现自己学得还不如自己的弟弟妹妹好，赚的钱也比不上他们这些孩子，不由得脸上露出了羞愧的神色。

而这这就是夏林要达到的效果。

接着夏林又招收了五个成年的女性来负责大家的