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按照官场上的升迁规律，这样的人是重点培养对象，不断调动单位，只不过是在增强其仕途经验罢了，而这和能力、学识根本没有丝毫关系，因为一个人无论如何有本事，也不可能到了一个新单位后，在很短的时间内做出成绩来。

事实上，这样的人已经找到了“升迁有道”的巧妙，他们频繁调动的背后，是有人在赏识他，并有意提拔他。曾国藩早年在京城为官的时候，每年都会获得提拔，而他的背后就有两个大人物在欣赏