来，什么最重要我认为，唯有拥有数不清的优秀的人才，才是一个公司更好生存下去的唯一途径。

那么，怎么留住人才呢物质基础是一方面，咱们已经做的很好了，但是精神文化建设，公司因为成立时间太短，还是有些欠缺。

咱们身为公司高层，不但要让员工赚钱，还要注重员工的精神文化建设，让公司成为员工的第二个家，只有让员工体会到了家的温暖，员工才能为公司创造出更大的价值。

就拿这次艺人的事