后分配到全国各地的分行。

即使有萝卜那也是手眼通天，在总行也得有人，能找到捷径的大个萝卜。所以分行的领导对于失去人才选拔权这件事很不高兴，估计这两年毕业来的都会吃点儿苦头。

分行得用业绩来证明总行挑选的人不行，才能将人事权重新拿回来啊。所以大家都要夹着尾巴做人了，也别太指望这几年升职加薪，不被边缘化就不错了。

下午十五个人被分别分配到了十五个支行实习，如果三个月实习期