了感情。

即便是个小型集体产业，也应该有属于自己的企业文化，也应该让每个职工都感受到企业文化带来的源动力。

所以，这时候需要一个岗位来记录集体副生产发展的历史进程，并且能给职工们培训，让这份精神扎根在每个职工心底，同时还可以举办一些文化活动，丰富职工的厂部生活。

林清雅给秋娘先讲解了工作职责，秋娘也很有自信，又把她自己写的文章给她看。

秋娘写的是关于四个现代