具体分配模式，大概采取硅谷通用惯例，叶西3%，柴暮云1%，其他通过岗位价值、、素质能力和历史贡献三方面做权重评估分配，高层0.5%，管理0.25%，普通员工0.1%，从上市第一年开始兑现，分四年兑现完毕。

当然，这些股权没有投票权，只有分红权，林白药还是绝对控股。

叶西道：“有些人可能会感到沮丧，但大多数人挺理解公司的难处，遇到这样的事，只能说运气不好……”

柴暮