然而作为一个项目技术主管,并不是要求能够亲自解决所有的问题,甚至不一定要懂。因为没有人是全知全能的。但一定要能够发现问题,并且找到解决问题的那个人或者团队,最终整合在一起。这才是一个合格的项目技术主管应该做的事!
现在的情况,李缘一没去过现场,二没看过技术资料。如果说,就凭借着与应雄交谈几句,那就能解决问题?几乎没有那个可能性!这就是在编故事了。
然而作为一个项目技术主管,并不是要求能够亲自解决所有的问题,甚至不一定要懂。因为没有人是全知全能的。但一定要能够发现问题,并且找到解决问题的那个人或者团队,最终整合在一起。这才是一个合格的项目技术主管应该做的事!
">
现在的情况,李缘一没去过现场,二没看过技术资料。如果说,就凭借着与应雄交谈几句,那就能解决问题?几乎没有那个可能性!这就是在编故事了。
然而作为一个项目技术主管,并不是要求能够亲自解决所有的问题,甚至不一定要懂。因为没有人是全知全能的。但一定要能够发现问题,并且找到解决问题的那个人或者团队,最终整合在一起。这才是一个合格的项目技术主管应该做的事!
">
第54章不怕当冤大头(1 / 12)
然而作为一个项目技术主管,并不是要求能够亲自解决所有的问题,甚至不一定要懂。因为没有人是全知全能的。但一定要能够发现问题,并且找到解决问题的那个人或者团队,最终整合在一起。这才是一个合格的项目技术主管应该做的事!