，也就是单位不需要那么多干活的人，但人多了，且都是固定工，轻易不能辞退，就采取轮休的方式，部分人上岗，部分人休息。

在家休息没多少工资，没几个人想轮休，本来工资就不高，一下又少一大截，家庭用度各个方面的开销又在上涨，日子难过。

其实更惨的还在后头，轮休过后，如果企业的经营状况还是没得到改善，下一步就是内部退休，买断工龄。

铁饭碗也会生锈！

“也就是说你们还没