，只有网站的总编陈同、几个栏目的主编股票多一点，也不过是15000至20000股之间，确保了他们都是千万富翁，却没有一个人能资产上亿。然后就是一大批持3000--10000股的中底层员工，连那七个因正义感太强而被辞退的记者，都每人获赠2500股，一举成为百万富翁。

可以预见，股票激励方案实施后，除了核心管理层外，Sohu公司员工们的财富分配成了纺锤型，而非大家猜想中的金字塔形。