那么招收那些有特长成绩优异的特招生除了为学习提升成绩线，还有一点就是为英豪集团吸纳人才。

正如高健早年喊出的‘科学管理，以人为本’的口号一样，这些年高健确实为英豪集团吸引人才，做出了不少的努力，除了高薪外，还在企业内设置了大量奖励机制，甚至早在几年前，高健就已经出资将一些优秀 的员工送到国外培训，对于一些有大贡献的骨干，建立房子车子，更是家常便饭一般。

随着新鲜血液的不断输送，