日本的企业管理手段，却是实打实的。至少在十年代，属于世界先进水平。

而在企业管理制度方面，恰巧也是中国企业的弱项。

十年代，中国的企业管理者很多都是国企出身，经历过计划经济时代，他们的企业管理方法，同样是沿袭自过去的计划经济时代，对于市场经济下的现代企业管理，同样是摸着石头过河。

但这一批企业管理者也是有优势的，一是长时间的管理经验，二就是经年累月积累的人脉关系。