药代表非常稀少，基本上能做到五年的，都是得是某个区域的干部。

而这种干部级别的如果跳槽的话，杀伤力就更大了。

干了几年医药代表的，手里多多少少掌握一些人脉资源，大一些的人脉资源包括院长、卫生局、药监局等等，小一些的人脉则是科主任、主治医师、药房主任等。

如果这种掌握了人脉的干部跳槽的话，给予医药公司带来的损失，可能是整个区域的市场丢失。

所以医药代表这一行，