是固定的活。闲起来无聊，忙起来要死，性质不一样。”

“这个问题公司也觉得头疼，所以你肩上责任就很大。管理管理，既要严管也要梳理，严抓劳动纪律，梳理他们的紧张情绪。”

“这些我都知道，只是操作起来相对烦琐，员工的情绪波动也蛮大，所以有时候我采取的放松式管理，让他们尽量觉得舒心。”

“这话没毛病，反正是摸着石头过河，边做边修正吧。”

“谨遵叶部长教诲。”